职位描述：
岗位描述：
1、主持公司日常经常管理工作，组织实施董事会决议；
2、组织实施公司年度经营计划；
3、拟定公司内部管理机构设置方案；
4、拟定公司的基本管理制度；
5、制定公司的具体规章制度；
6、提请聘任或解聘公司副总经理、财务责任人；
7、聘任或解聘除应董事会聘任或解聘以外的管理人员；
8、公司章程或董事会授予的其他职责。
主要衡量标准：公司盈利水平
工作难点：扩大销售，创造新的利润增长点，有效降低经营成本
职位要求：
1、年龄及性别要求：35 岁以上；
2、身体素质要求：良好；
3、学历：大本以上；
4、工作经验：5年以上同行业企业管理经验；
5、专业：企业管理及相关专业；
6、其他要求：良好的组织能力、沟通协调能力。
有外资制造型企业管理经验者优先
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