岗位职责：1、负责集团计划管理体系的建设与执行；2、负责集团目标管理与绩效管理体系的建设与执行；3、负责牵头集团年度计划目标的设定、促进实施与及时反馈；4、负责总裁专项工作的促进实施与及时反馈；5、负责总裁办日常工作的管理与执行。任职要求：1、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业本科以上学历；2、5年以上大型房地产总裁办行政或计划运营相关工作经验；熟悉房地产开发全过程；3、熟悉计划运营管理、工程、设计、成本管理知识，熟悉流程管理、目标管理体系；4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；5、性格开朗，待人热情；为人正直，有较强的责任感。
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